Menedżer Produktu (K/M)

Strona głównaKarieraOferty pracyMenedżer Produktu (K/M)

Menedżer Produktu (K/M)

Menedżer Produktu (K/M)

Od ponad 30 lat tworzymy produkty, które łączą wysoką jakość, funkcjonalność i nowoczesne technologie.

Rozwój nowych produktów oraz doskonalenie istniejących rozwiązań są fundamentem naszej przewagi konkurencyjnej.

Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój powierzonych grup produktowych, identyfikowanie nowych możliwości biznesowych oraz skuteczne wdrażanie produktów odpowiadających na potrzeby klientów i wymagania rynku.

Aplikuj

• FORMA ZATRUDNIENIA

  Umowa o pracę

  Pełny etat

• MIEJSCE PRACY

  Nowy Sącz

  Węgierska 144A

• TRYB PRACY

  Praca stacjonarna

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie powierzonym portfolio produktów oraz realizacja strategii ich rozwoju.
• Opracowywanie i wdrażanie planów rozwoju produktów zgodnych z celami biznesowymi firmy.
• Analiza rynku, trendów branżowych, działań konkurencji oraz potrzeb klientów.
• Identyfikowanie nowych możliwości produktowych i biznesowych.
• Zarządzanie cyklem życia produktu od koncepcji, przez rozwój i wdrożenie, aż po optymalizację lub wycofanie z rynku.
• Przygotowywanie analiz biznesowych, rentowności oraz rekomendacji dotyczących polityki cenowej.
• Tworzenie i aktualizacja roadmap produktowych oraz nadzór nad realizacją kluczowych inicjatyw rozwojowych.
• Współpraca z działami R&D, Produkcji, Marketingu, Sprzedaży i Zakupów w celu skutecznego wdrażania nowych rozwiązań.
• Definiowanie wymagań produktowych oraz koordynowanie procesu wdrażania nowych produktów.
• Monitorowanie wyników sprzedażowych, marżowych oraz jakościowych produktów.
• Przygotowywanie materiałów produktowych i prowadzenie szkoleń.
• Reprezentowanie firmy podczas spotkań z klientami, partnerami biznesowymi, targów branżowych i konferencji.
• Nadzór nad dokumentacją produktową oraz zgodnością produktów z obowiązującymi normami i wymaganiami rynkowymi.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne, ekonomiczne lub związane z zarządzaniem.
• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem produktami, rozwojem produktów lub rozwojem biznesu.
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów wdrożeniowych i rozwojowych.
• Umiejętność analizy danych rynkowych, sprzedażowych i finansowych oraz wyciągania wniosków biznesowych.
• Rozumienie procesów związanych z rozwojem i wdrażaniem produktów w środowisku produkcyjnym.
• Umiejętność skutecznej współpracy z zespołami interdyscyplinarnymi.
• Samodzielność, inicjatywa i odpowiedzialność za realizację powierzonych celów.
• Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne i prezentacyjne.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych.

Mile widziane

• Doświadczenie w branży materiałów budowlanych lub pokrewnej.
• Znajomość procesów certyfikacji wyrobów budowlanych oraz wymagań normatywnych.
• Doświadczenie w zarządzaniu międzynarodowym portfolio produktów.
• Znajomość systemów ERP oraz narzędzi analitycznych (np. Power BI).
• Doświadczenie w prowadzeniu badań rynku i analiz konkurencyjnych.

Dołącz do naszego zespołu

Rozwijaj swoją karierę w inspirującym miejscu!

Aplikuj

Benefity jakie oferujemy pracownikom

Stabilne zatrudnienie
w ramach umowy
o pracę

Więcej

Elastyczne godziny pracy

Więcej

Szkolenia i rozwój osobisty

Więcej

Kursy językowe

Więcej

Dofinansowanie do kart sportowych

Więcej

Ubezpieczenie grupowe

Więcej

Dofinansowanie do opieki medycznej

Więcej

Parking dla pracowników

Więcej

Bonusy w okresie świątecznym

Więcej

Bilety na wydarzenia kulturalne oraz sportowe

Więcej

Jak wygląda proces rekrutacji

KROK 1.

Aplikacja na wybrane stanowisko

Twoje zgłoszenie trafia do naszego zespołu rekrutacji, który dokładnie sprawdza dopasowanie do roli. Jeśli Twój profil przyciągnie naszą uwagę, szybko zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

KROK 2.

Rozmowa telefoniczna

Dzwonimy, aby lepiej Cię poznać i opowiedzieć o najważniejszych elementach stanowiska. To także moment, w którym wspólnie ustalamy termin rozmowy kwalifikacyjnej.

KROK 3.

Rozmowa kwalifikacyjna

Podczas spotkania online lub stacjonarnego rozmawiamy o Twoich doświadczeniach, talentach i tym, jak możemy wspólnie rozwijać przyszłość. Po rozmowie zapraszamy do krótkiej, anonimowej ankiety — Twój głos realnie wpływa na jakość naszego procesu.

KROK 4.

Decyzja

W ustalonym terminie przekazujemy informację zwrotną niezależnie od decyzji, bo szanujemy Twój czas i zaangażowanie. Gdy widzimy potencjał do wspólnego działania, przedstawiamy ofertę oraz zapraszamy Cię dołączenia do naszego zespołu.

Jak wygląda proces rekrutacji w FAKRO?

Proces rekrutacji w FAKRO obejmuje przesłanie aplikacji, analizę dokumentów przez zespół HR, rozmowę telefoniczną i spotkanie rekrutacyjne – online lub stacjonarne. Każdy kandydat otrzymuje informację zwrotną, a szczegóły procesu znajdziesz na stronie „Proces rekrutacji”.

Jakie kompetencje i doświadczenie są potrzebne, żeby pracować w FAKRO?

Szukamy osób zaangażowanych, otwartych na rozwój i współpracę. W zależności od stanowiska liczą się konkretne kwalifikacje zawodowe, kompetencje miękkie oraz gotowość do działania w dynamicznym środowisku.

Czy mogę pracować zdalnie lub w trybie hybrydowym w FAKRO?

Tak, na wybranych stanowiskach – głównie w działach administracyjnych, IT czy marketingu – możliwa jest praca zdalna lub hybrydowa. Szczegóły omawiamy indywidualnie podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Jakie możliwości rozwoju oferuje FAKRO swoim pracownikom?

Oferujemy bogaty pakiet szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, kursy językowe, dofinansowanie studiów oraz programy rozwoju talentów. Średni staż pracy w FAKRO to aż 13 lat – rozwój i stabilność to nasza codzienność.

Nie widzę oferty dla siebie – czy mogę przesłać CV spontanicznie?

Oczywiście! Jeśli aktualnie nie widzisz pasującej oferty, wypełnij formularz aplikacji spontanicznej – Twoje CV trafi do naszej bazy i wrócimy do niego, gdy pojawi się odpowiednie stanowisko.

Zapraszamy na Open Hour – czas specjalnie dla Ciebie!

Każda środa, godz. 10:00 – 11:00. W tym czasie jesteśmy dostępne, by porozmawiać, rozwiać wątpliwości i pomóc Ci w decyzji.

• Grażyna

  Oferty produkcyjne oraz monterskie

  +48 885 568 764

• Agnieszka

  Oferty administracyjne

  +48 885 568 783

• Dorota

  Oferty administracyjne

  +48 785 555 950

Zapisz się na nasz newsletter

Bądź zawsze na bieżąco z nowościami FAKRO, promocjami oraz konkursami!